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Bezahlter Urlaub

Anspruch auf Urlaub

Auch wenn du nur kurzfristig in Deutschland arbeitest, hast du das Recht auf Urlaub.

Du hast Anspruch auf mindestens 2 Urlaubstage für jeden vollen Monat, in dem du gearbeitet hast. 

Urlaubsgeld

Für deinen Urlaub bekommst du den gleichen Lohn wie an normalen Arbeitstagen. 

Beispiel:

Du arbeitest normalerweise 8 Stunden am Tag und bekommst den Mindestlohn von 9,19€. Dann bekommst du für einen Urlaubstag auch 8 x 9,19€.

Möchtest du während deiner Kurzarbeit in Deutschland keinen Urlaub machen? Dann muss dir mit deiner letzten Lohnzahlung eine Urlaubsabgeltung ausbezahlt werden.

 

Feiertage in Deutschland

An diesen Feiertagen haben alle Arbeitnehmer in Deutschland einen Tag frei.

  • Januar
  • Karfreitag
  • Ostersonntag
  • Ostermontag
  • Mai
  • Christi Himmelfahrt
  • Pfingstmontag
  • Oktober – Tag der Deutschen Einheit
  • 25-26. Dezember

Wenn du an einem Feiertag arbeitest, hast du das Recht auf Bezahlung. Als Ausgleich hast du Anspruch auf einen anderen Tag frei.

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