Anspruch auf Urlaub
Auch wenn du nur kurzfristig in Deutschland arbeitest, hast du das Recht auf Urlaub.
Du hast Anspruch auf mindestens 2 Urlaubstage für jeden vollen Monat, in dem du gearbeitet hast.
Urlaubsgeld
Für deinen Urlaub bekommst du den gleichen Lohn wie an normalen Arbeitstagen.
Beispiel:
Du arbeitest normalerweise 8 Stunden am Tag und bekommst den Mindestlohn von 9,82 € (ab Juli 2022 10,45 € und ab Oktober 2020 12€). Dann bekommst du für einen Urlaubstag auch 8 x 9,82 € = 78,56 €.
Feiertage in Deutschland
An diesen Feiertagen haben alle Arbeitnehmer in Deutschland einen Tag frei.
- Januar
- Karfreitag
- Ostersonntag
- Ostermontag
- Mai
- Christi Himmelfahrt
- Pfingstmontag
- Oktober – Tag der Deutschen Einheit
- 25-26. Dezember
Wenn du an einem Feiertag arbeitest, hast du das Recht auf Bezahlung. Als Ausgleich hast du Anspruch auf einen anderen Tag frei.
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