Pracownicy sektora rolnictwa otrzymują niekiedy wyżywienie i zakwaterowanie. Tutaj dowiesz się, w jaki sposób wpływa to na wynagrodzenie, a także zdobędziesz kilka innych przydatnych informacji.
Jeżeli twój austriacki pracodawca zapewnia ci wyżywienie i zakwaterowanie, może potrącić określoną kwotę z twojego wynagrodzenia.
Pracodawca nie musi zapewniać pracownikom zakwaterowania, jeżeli jednak to czyni, informacja na ten temat powinna znaleźć się w umowie o pracę.
Pełne wyżywienie obejmuje:
Śniadanie, obiad, kolację, dwie przekąski i napoje. Zakwaterowanie oznacza pokój z oknami, ogrzewaniem, oświetleniem, umywalką i zamykaną szafką.
Potrącenie z pensji
Jeżeli pracodawca zapewnia ci pełne wyżywienie i zakwaterowanie, może potrącić ci z miesięcznego wynagrodzenia maksymalnie 196,20 euro.