În Germania, fiecare angajat și angajator este obligat să plătească contribuții la asigurarea socială. (Asigurări de sănătate, asigurări de pensie, asigurări de șomaj).
Dacă lucrezi mai puțin de 70 de zile, există o excepție: în cazul acesta nu se plătesc contribuțiile la asigurarea socială.
Angajarea pe termen scurt este posibilă numai dacă aceasta nu reprezintă ocupația principală. Asta înseamnă că trebuie să ai un loc de muncă în țara sau trebuie să ai o firmă.
Atenție: Angajarea pe termen scurt este de asemenea posibilă pentru gospodine și gospodari. Studenții pot să se angajeze pe termen scurt în timpul vacanței sau pauze semestriale.
Dacă vrei să lucezi în Germania mai puțin de 70 de zile (angajare pe termen scurt):
Dacă vrei să lucrezi doar pe termen scurt în Germania, trebuie să îi trimiți/dai angajatorului formular A1/E101.
Cere formularul de la asigurarea socială din țara .
Formularul A1 / E101 garantează că ai asigurare de sănătate în țara. Fără formular, nu ai asigurare de sănătate nici în Germania (cu excepția accidentelor de muncă).
Aici vei găsi formularul A1
Vrei să lucrezi în agricultură mai mult de 70 de zile în Germania?
Dacă vrei să lucezi mai mult de 70 de zile sau vrei să lucrezi cu normă întreagă, angajatorul trebuie să te înscrie la asigurarea socială din Germania.
Află mai multe despre asigurarea socială în Germania.