Тут ти можеш ознайомитися з положеннями польського трудового законодавства у випадку:
- захворювання
- і яку винагороду ти отримаєш, якщо захворієш
Яку винагороду ти отримаєш, якщо захворієш
Якщо у тебе є трудовий договір, за період хвороби, ти отримаєш:
- 80% від стандартної місячної зарплати
- 70%, якщо перебуваєш в лікарні
- 100%, якщо це був нещасний випадок на робочому місці
- 100%, якщо ти захворієш під час вагітності
За перші 33 дні лікарняного зарплату виплачує роботодавець. Після 33 днів ти отримуватимеш винагороду від ZUS (Підприємство соціального страхування).
Після повернення на роботу після більш ніж 30 днів відсутності ти мусиш пройти медичний огляд.
Якщо у тебе є трудовий договір, ти захищений і не можеш бути звільнений, якщо знаходишся на лікарняному!
Пам'ятай, що тільки у випадку, якщо у тебе є трудовий договір, ти отримаєш заробітну плату за лікарняний.
Якщо ти працюєш на основі договору про надання послуг або нелегально, ти не отримаєш зарплату за час відсутності на роботі!